Storytelling de Negocios

¿Cómo comunicarnos con claridad?

El “problema”

Últimamente he notado cómo varios clientes se comunican con sus equipos y colaboradores sin claridad. Dos ejemplos:

“No eres tú, son ellos”: un consejo simple que seguro te ayudará

Seas quien seas, es muy probable que pronto te encuentres con la necesidad de hacer una presentación a tu equipo, líderes o colaboradores.

 

¿Qué es eso del "storytelling"?

¿Qué es eso del “storytelling”?

Storytelling de negocios es la actividad de contar historias o narrativas con el objetivo de que el otro sepa, sienta o haga algo en un entorno de negocios (compra, recomendación, unirse a un grupo, etc). Pero me adelanto.

Tres habilidades que el nuevo líder debe adquirir

Tres habilidades que el nuevo líder debe adquirir

Un nuevo mundo

Para el 2025, los millennials constituirán el 75% de la fuerza laboral mundial según Deloitte.

Contrastes

Cómo usar Contrastes para inspirar al cambio

El cambio es una constante, pero no siempre es fácil adecuarnos a algo nuevo, y menos cuando desconocemos las razones y beneficios del cambio. ¿Quieres impulsar un proyecto o una idea nueva? Facilítale el camino a tu audiencia hablando sobre los porqués.

PERA: una herramienta para comunicar una idea

PERA: una herramienta para comunicar UNA idea

Seguro has estado en esa situación. Tienes una presentación importante y no sabes cuál es la mejor forma de ordenar la información que tienes a tu disposición.

Rechaza la tiranía de ser elegido

Rechaza la tiranía de ser escogido: conviértete en un agente de cambio

La semana pasada publiqué un artículo titulado El futuro es nuestro, está aquí y es ahora, haciendo referencia a un editorial publicado en los periódicos Reforma por José Antonio Fernández Carbajal, presidente del consejo de administración de FEMSA y del ITESM.

Gamification

Cómo usar gamification para lanzar un proyecto

Según este estudio de la empresa Gallup, la manera en que se dirigen las empresas ha cambiado fuertemente en los últimos años: los empleados ya no quieren seguir órdenes, todos queremos una explicación y algo que nos motive a movernos a la acción, por esto adaptarnos es crucial para el éxito de nuestros proyectos.

Un consejo para los que trabajan en comunicación interna o administración del cambio: háblale a los que tienen buena actitud

Un consejo para los que trabajan en comunicación interna o administración del cambio: háblale a los que tienen buena actitud

Mi esposa y yo fuimos de luna de miel a Perú. Durante el trayecto de Puno a Cusco -en tren- conocimos a un matrimonio de ingleses jubilados. Cuando el señor me preguntó que a qué me dedicaba le contesté:

-Le ayudo a líderes a comunicar temas estratégicos usando storytelling oral.